4. Ce poate face personalul medical și de îngrijire ca să pregătească revenirea la muncă a pacientului cu boală cronică?4.
Pregătirea revenirii la muncă a pacientului cu boală cronică este, din perspectiva cadrelor medicale, un proces complex, planificat și susținut atât din perspectiva clinică, dar și din perspectiva relației medic-pacient și a comunicării dintre aceștia. Studiile sugerează că modul în care medicul pregătește revenirea la muncă a pacientului depinde de o serie de factori: tipul de boală și gradul de dizabilitate, contextul psihosocial al pacientului, tipul de activitate pentru care se pregătește să revină, precum și contextul oferit de angajator.
- Pentru pregătirea revenirii la muncă studiile sugerează că sunt foarte importante manifestarea unei atenții sporite din partea medicului pentru preocupările privind munca ale pacientului, pentru contextul său personal și vocațional (Gill Gilworth et al. 2008)
- Un studiu a identificat 24 de factori care pot îngreuna sau facilita revenirea la muncă a angajaților cu tulburări mintale. Fiecare din aceștia pot fi fie obstacol, fie factor facilitator, în funcție de cum este utilizat. Unul dintre acești factori este pregătirea angajatului pentru revenirea la muncă realizată de către personalul medical (Pierre Lemieux, Marie-José Durand și Quan Nha Hong 2011)
- Durata concediului medical depinde de o multitudine de factori, printre care tipul locului de muncă, mediul de lucru și măsura în care locul de muncă este pregătit pentru primirea angajatului, în sensul de a oferi acomodări în funcție de nevoile acestuia. Este important ca și medicii să fie consultați atunci cand se ia o decizie privind ce acomodări sunt oferite angajatului (Johanna Kausto et al. 2017)
Modul în care medicii pot contribui la revenirea la muncă a pacienților cu boală cronică poate fi descris ca o abordare ce are în vedere multiple fațete și dă atenție la toate aspectele vieții pacientului, de la starea de sănătate fizică, până la cea psihosocială și vocațională. Totodată, evaluarea pentru revenirea la muncă presupune și cunoașterea condițiilor de lucru oferite de angajator.
