5. Sprijin pentru factorii de decizie în dezvoltarea politicilor de facilitare a revenirii la muncă

Dezvoltarea de politici pentru facilitarea revenirii la muncă a persoanelor cu boli cronice este o provocare pentru majoritatea statelor, în condițiile în care incidența bolilor cronice în rândul populației active este tot mai mare.

În acest proces, statele au nevoie de suport, atât din partea organismelor internaționale, cât și din partea factorilor interesați din interior.

  • Uniunea Europeană poate influența politica de revenire la locul de muncă în statele membre prin stabilirea unor standarde minime în domeniul sănătății și siguranței în muncă, dar și prin oferirea de principii directoare și oferind o platformă pentru schimbul de bune practici (Mehtap Akgüç 2023)
  • Sindicatele pot reprezenta actori importanți în dezvoltarea de politici, întrucât înțeleg provocările muncii din țara lor și pot veni cu idei concrete pentru a le depăși. De asemenea pot aduna o masă critică de voci care ar trebui să fie luată în considerare de factorii de decizie (ILO 2015)
  • La rândul lor angajatorii, dar și specialiștii în sănătate și securitate în muncă pot influența dezvoltarea sau adecvarea legislației specifice prin propuneri legislative noi sau prin propuneri de amendare a reglementărilor existente și pot oferi exemple de bună practică ce pot fi replicate la nivel național (Marc Corbière et al. 2020)

Un efort concertat al organismelor internaționale, dar și al reprezentanților angajatorilor și al angajaților, respectiv al specialiștilor în sănătate și securitate în muncă, ar putea contribui la dezvoltarea unor politici adecvate pentru facilitatea revenirii la muncă a bolnavilor cronici.

Add a Comment

Your email address will not be published.

Categorii